CONTABILIZACIÓN NÓMINAS

Una serie de asientos contables para la contabilización de nóminas y servicios de profesionales.

CONTABILIDAD DE UN ADELANTO DE SALARIO.

En este supuesto vamos a ver el caso en el que a un trabajador se le adelanta una parte de su salario. Las condiciones de este trabajador son:

• Retribución bruta: 1.096 €
• La seguridad social que paga la empresa: 372 €
• La seguridad social que paga el trabajador: 108 €
• Retención IRPF: 94,25€

El anticipo que el trabajador ha pedido es de 180 euros a día 15 de mes. Como se trata de un anticipo y no se va a pagar en la misma fecha que la nómina, habrá que contabilizar cada hecho en su momento adecuado.

CONTABILIDAD DE LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES.

En determinadas ocasiones, nuestra empresa puede necesitar contratar a un profesional independiente para un determinado servicio. Al hacer la contabilidad de la operación, la empresa tendrá que hacer una retención del importe que se paga al profesional (sin IVA)

Por ejemplo: la empresa tiene que pagar a un profesional 1.200€

IVA 21% Y Retención al 19% (ejercicio 2015)

CONTABILIDAD DE LA LIQUIDACIÓN DE LAS RETENCIONES POR IRPF

Cada trimestre, tenemos que hacer la liquidación de las retenciones por IRPF. Se tendrá que rellenar el impreso en cuestión y pagar el importe total resultante de sumar todas las retenciones por IRPF durante ese periodo.

Hay que tener cuidado, ya que en la cuenta en la que están las retenciones por IRPG también tendremos retenciones por servicios profesionales y alquileres, y debemos tener solo en cuenta aquellas retenciones por IRPF que nos interesen.

Ejemplo: la empresa en la que trabajamos tiene en dicha cuenta de retenciones 500€, de los que 100 corresponden a retenciones por IRPF, 300 a retenciones por servicios profesionales y 100 a concepto de alquileres.

CONTABILIDAD DE LA LIQUIDACIÓN DE SEGUROS SOCIALES

Es importante saber que todas las empresas que tengan trabajadores por cuenta ajena tienen que liquidar el importe que corresponde a los seguros sociales (cuota obrera y cuota patronal).

Se tiene que contabilizar la liquidación de seguros sociales un mes después de hacer lo propio con las nóminas. Si por ejemplo, nuestra empresa tiene que contabilizar 1.312 euros por seguros sociales el asiento en cuestión será el siguiente:

CONTABILIDAD DE LA NÓMINA DE UN AUTÓNOMO

Si te preguntas como contabilizar la nómina de un autónomo, a continuación lo explicamos. La nómina de los autónomos ha de llevar las retenciones por los servicios profesionales (15% sobre el salario bruto). Como seguramente ya sabes, los autónomos están obligados a pagar una cuota mensual que en este momento es de 229.58 euros (2005) (consulta si se ha actualizado)

A la hora de hacer la contabilidad de la nómina de un autónomo, que tiene un salario de 1712, 88 euros, pagando la empresa la cuota de autónomo se hará la contabilidad de la siguiente forma:

CONTABILIDAD DE LA NÓMINA DE UN TRABAJADOR POR CUENTA AJENA

Vamos a ver ahora cómo se hace la contabilidad de la nómina de un trabajador por cuenta ajena que tenemos contratado en la empresa.

El trabajador cobra en bruto 1.096 euros, la seguridad social que tiene que pagar la empresa son 372,63 euros, la seguridad social del trabajador es de 108,18 euros y la retención por IRPF practicada es de un 8.6%

El asiento que tenemos que hacer en este caso es el siguiente:

CONTABILIDAD DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES

Cuando en nuestra empresa un trabajador es contratado para hacer un determinado servicio, se deberá tener en cuenta a la hora de hacer la contabilidad, ya que la empresa tendrá que hacer una retención del importe que ha de pagarse.

Por ejemplo, nuestra empresa va a pagar a un profesional 1.200 euros por un servicio determinado. Tendremos que hacer el siguiente asiento.